2021年已過大半，往年這時候各大教培機構已經(jīng)開始銷售秋季班，今年在“雙減”下，各家開始調(diào)整方向，素質(zhì)教育、成人教育、智能硬件、家庭教育等賽道紛紛崛起。

其中，成人教育是一個頗受歡迎的拓展方向，公考、職考、成人英語、技能提升等均是熱門品類。

今年1月，猿輔導正式將粉筆（頭部公考機構之一）拆分，開啟獨立運營。

年初，作業(yè)幫上線不凡課堂，目前有公考和職業(yè)教育兩條線，其中職業(yè)教育有播音主持的相關課程。

3月，有道成立“有道成人教育事業(yè)部”，并對“網(wǎng)易云課堂”進行品牌升級，其自研課程包括四個品類：英語、IT互聯(lián)網(wǎng)、四六級考研等大學產(chǎn)品和技能提升產(chǎn)品。

7月，高途APP上線，不同于主要聚焦K12的高途課堂APP，高途APP主要覆蓋語言培訓、大學生考試、財經(jīng)、公考、教資、留學、管理、醫(yī)療等多類型職業(yè)教育業(yè)務。

可以看到，各大巨頭都在布局“成人教育”這個香餑餑。

但是，與K12的邏輯完全不同，成人的學習時間更加碎片化，完課率低，怎樣做好成人教育，提升用戶粘性，提高用戶口碑呢？

想要幫助成人用戶充分利用碎片化時間學習，可以為其提供多樣化的課程形式，比如音頻課、視頻課、圖文、直播課等，方便用戶在不同場景下進行學習，滿足不同類型用戶的學習喜好。

但是單純的學習缺少互動性，需要用戶有很強的自控力，否則一系列課程，越學到后面，聽課的人就越少，也就造成了完課率直線下降的情況。

因此，在課程之外，機構還可以結(jié)合課后練習、考試、打卡、社群等互動督學形式，保持用戶的學習熱情，增強用戶粘性，同時更好地幫助用戶鞏固所學，提升轉(zhuǎn)化率和復購率。

有一種形式，可以集合以上功能，為用戶提供一個更加多元化的學習體驗，那就是——訓練營。

我們以技術服務商創(chuàng)客匠人提供的【訓練營】舉例，創(chuàng)客匠人可以為教培機構搭建微信公眾號、小程序、APP、PC網(wǎng)校等知識店鋪，訓練營就是其中的一個知識產(chǎn)品。

1、什么是訓練營？

訓練營可以讓學員按一定的計劃學習，從單一的視頻、音頻、圖文輸出服務模式轉(zhuǎn)向集中、互動、督學、計劃的教學模式，更好地提升教學質(zhì)量和口碑，對學員進行精細化運營。

▲訓練營示例

2、使用場景

場景1:

某書法培訓機構為了提高學員的書法水平，同時開展多期“14天硬筆書法訓練營”，每天有不同的學習任務，如觀看直播、視頻，課后作業(yè)打卡、答疑等。

同時為學員安排班級社群，班主任、助教跟蹤維護，及時解答問題，調(diào)節(jié)氣氛。

場景2:

某健身平臺設計「免費5天健身訓練營--低價14天體驗營--正價30天特訓營」，服務層級由低到高，加入門檻也低到高，實現(xiàn)流量的層層篩選和高效轉(zhuǎn)化。

3、訓練營亮點優(yōu)勢

1）形成有體系的課程學習包，大幅提升教學效果

訓練營支持：視頻、音頻、圖文、直播、專欄、打卡、考試、表單等，并且有4種目錄解鎖模式：隨機模式、闖關模式、日期解鎖和定期考試。

老師可以設置每一天不同的學習內(nèi)容，比如視頻、音頻、圖文課程，搭配作業(yè)打卡、直播答疑，層層遞進。

2）形成教-學-練-評-測學習閉環(huán)

學員看完課程后，可以直接進行作業(yè)打卡，老師及時對學員提交的作業(yè)進行點評，在幾節(jié)課程之后，老師還可以穿插考試測評，及時檢測學員的學習效果，便于學員鞏固所學。

通過沉浸式訓練營，既能夠提高教學質(zhì)量，提升學習氛圍，幫助用戶達到更好的學習效果，大力提升完課率，又可以讓用戶主動進行口碑傳播，可以說是非常適合成人教育的一種模式。

不管世界如何變化，不論機構如何轉(zhuǎn)型，教育的本質(zhì)不會改變。

通過新技術賦能教育，注重用戶的學習體驗和學習效果，為用戶提供高質(zhì)量的課程和服務，讓用戶真正學有所得，教育企業(yè)、機構才能夠走得更遠。